Opis stanowiska
- Sporządzanie i weryfikacja list płac
- Rozliczanie czasu pracy w oparciu o dokumentację
- Sporządzanie i przekazywanie deklaracji do US, ZUS, PFRON, GUS
- Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, umowy o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenia)
- Obsługa umów cywilno-prawnych (sporządzanie, rozliczanie)
- Udział w projektach kadrowo-płacowych, np. wdrażanie zmian w systemie, dostosowywanie procesów do zmian w przepisach
Wymagania
- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych
- Umiejętność naliczania wynagrodzeń i prowadzenia dokumentacji kadrowej
- Skrupulatność, dokładność i dobra organizacja pracy
- Znajomość programów Word, Excel i Płatnik
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy.
- Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach.
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Benefity pozapłacowe, takie jak opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe.
- Zniżki pracownicze na oferowane produkty.
- Nastawienie na współpracę i niekorporacyjną atmosferę.
