Opis stanowiska
• Efektywna organizacja i zarządzanie zespołem handlowym w podległych regionach. • Tworzenie i realizacja strategii sprzedażowej oraz rozwój rynku. • Nadzór nad budżetem sprzedażowym i analiza skuteczności prowadzonych działań. • Prowadzenie negocjacji handlowych oraz egzekwowanie ustaleń. • Monitorowanie rynku, analiza konkurencji i dostosowywanie strategii. • Współpraca z innymi działami firmy w celu optymalizacji procesów sprzedażowych.Wymagania
• Minimum 2-letniego doświadczenia w branży HoReCa lub FMCG • Doskonałych zdolności interpersonalnych, organizacyjnych i przywódczych. • Samodzielności w podejmowaniu decyzji oraz planowaniu działań. • Motywacji do osiągania celów i inicjatywy w działaniu. • Dobrej znajomości obsługi komputera (MS Office). • Prawa jazdy kategorii B. • Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem handlowymOferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy.
- Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach.
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Benefity pozapłacowe, takie jak opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe.
- Zniżki pracownicze na oferowane produkty.
- Nastawienie na współpracę i niekorporacyjną atmosferę.
