Opis stanowiska
- Efektywna organizacja i zarządzanie zespołem handlowym w podległych regionach.
- Tworzenie i realizacja strategii sprzedażowej oraz rozwój rynku.
- Nadzór nad budżetem sprzedażowym i analiza skuteczności prowadzonych działań.
- Prowadzenie negocjacji handlowych oraz egzekwowanie ustaleń.
- Monitorowanie rynku, analiza konkurencji i dostosowywanie strategii.
- Współpraca z innymi działami firmy w celu optymalizacji procesów sprzedażowych.
Wymagania
- Minimum 2-letniego doświadczenia w branży HoReCa lub FMCG
- Doskonałych zdolności interpersonalnych, organizacyjnych i przywódczych.
- Samodzielności w podejmowaniu decyzji oraz planowaniu działań.
- Motywacji do osiągania celów i inicjatywy w działaniu.
- Dobrej znajomości obsługi komputera (MS Office).
- Prawa jazdy kategorii B.
- Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem handlowym
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy.
- Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach.
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Benefity pozapłacowe, takie jak opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe.
- Zniżki pracownicze na oferowane produkty.
- Nastawienie na współpracę i niekorporacyjną atmosferę.
